案例學習 2 ：泰國國際航空公司，倫敦

泰國航空在倫敦有 60 個員工，崗位從行政人員到工程師和空中服務人員。公司雇請每個員工都是?了能使繁忙的航?更有效地運作。 Yaemsaard 先生是泰國國際航空公司駐英的財務管理人員，主要負責員工的工資。 Yaemsaard 先生 選擇和 P&Co 合作，?了更加有效率地運作公司人工稅。

Yaemsaard 先生說，“在和 P&Co 合作之前，我們也對公司的 員工工資 系統進行管理，但是時間耗費很多，而且隨著更多員工的加入，管理變得更加複雜，因此我們決定尋求幫助”。

Yaemsaard 先生的前任在尋求可以管理公司員工工資的合作夥伴時設立了很多的條件，其中包括需要熟悉 當地 的情況和能夠?泰國人事部合作，以便順利地運作工資系統。 Yaemsaard 先生說，“ P&Co 符合這些條件，他們總部在倫敦，對倫敦當地非常了解，而且公司在泰國有分部，我們可以和他們定期地面談，不僅僅是員工的工資方面，在雇用法規等其他方面也可互相交流”。

據 Yaemsaard 先生說，幾年以來 P&Co 為我們提供的服務是“相當出色的 。我們完全無可挑剔。 他們工作效率很高。他們的優勢在於擁有人工稅方面的專家 - 永遠走在法例的前面，而不僅是人工稅的簡單操作者。 P&Co 的服務能關照到泰國人事上的要求和在國外工作的愛國人士。另外，他們在員工雇用方面的一些寶貴建議也令我們很滿意。 我們很放心 P&C o 的服務。”。